Servicekaart Wervingsboost

Bekijk onze servicekaart, speciaal ontworpen om jou de flexibiliteit te bieden die je nodig hebt. Hier kan je kiezen uit verschillende diensten die passen bij jouw specifieke wervingsbehoeften. Of je nu op zoek bent naar volledige ontzorging bij het wervingsproces of juist specifieke ondersteuning zoekt, bij ons heb je de touwtjes in handen.

Bekijk de mogelijkheden, stel je ideale pakket samen en ervaar hoe onze op maat gemaakte oplossingen jouw wervingsstrategie naar een hoger niveau tillen. Ontdek wat het beste bij jouw bedrijf past!

Welke wervingsboost kies jij?

YoungDedicated Boost

Onze Stijl, Jouw Succes

“Jouw vacaturepagina in onze YoungDedicated huisstijl”

Wat krijg je?

  • Bewezen sterke vacaturepagina
  • Vast contactpersoon
  • Op maat gemaakte wervingsstrategie
  • Unieke content voor “werken bij”
  • Onweerstaanbare video & wervende foto’s
  • Aantrekkelijke vacatureteksten
  • Doelgerichte mediacampagnes
  • Unieke data set en ATS-integraties

Creative Boost

Jouw Stijl, Onze Creativiteit

“Volledig in jouw huisstijl, met onze creatieve vacature-expertise”

Wat krijg je?

  • Alles van YoungDedicated Boost
  • Extra CultuurShorts video’s, meer wervingskracht
  • Direct WhatsApp-contact
  • Veelgestelde vragenlijst
  • Meer dynamiek op de vacaturepagina
  • Dynamische mediacontent
  • Jouw stijl en sfeer
  • Meer kandidaten die bij jouw bedrijf passen

Employer Branding

Onze creativiteit, Jouw Wervingskracht

“Jouw krachtige wervingsmachine met onze creatieve expertise”

Wat zijn je wensen?

  • Unieke “werken bij”-content
  • Op maat gemaakte werken-bij-site
  • Naadloze integratie met jouw recruitmenttool
  • Maximale zichtbaarheid en sollicitaties
  • Training voor betere binding met kandidaten
  • W&S procesoptimalisatie
Welk model past het best bij me

Demo aanvragen!

Ontdek direct wat YoungDedicated kan betekenen voor jouw personeelswerving. Vraag vandaag nog een vrijblijvende demo aan en zet de eerste stap naar meer en betere kandidaten.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.