300% meer sollicitanten dankzij YoungDedicated
Building Services
De uitdaging
Toen Building Services bij ons kwam, was er sprake van scepsis. Gerrit Noordermeer, de algemeen directeur, had al meerdere malen samengewerkt met wervingsbureaus, zonder succes. De beloften van deze bureaus werden niet waargemaakt, en Gerrit twijfelde of externe wervingshulp überhaupt nog waarde had voor zijn bedrijf. Dit maakte onze uitdaging des te groter: Building Services had ons nodig als laatste redmiddel om hun wervingsproces een nieuwe impuls te geven.
Onze aanpak
Bij YoungDedicated geloven we dat iedere klant uniek is en een gepersonaliseerde benadering verdient. Voor Building Services was dat niet anders. We begonnen met een grondige analyse van hun bedrijfsidentiteit, cultuur en behoeften. Vanuit daar ontwierpen we op maat gemaakte vacatureteksten, video’s en foto’s die het unieke karakter van Building Services perfect weergeven. We wilden niet alleen de juiste kandidaten aantrekken, maar hen ook laten zien hoe het écht is om bij Building Services te werken.
Focus op bedrijfswaarden
Diepgaande kennismaking met de bedrijfswaarden en werkomgeving.
Maatwerk content
Creatie van maatwerk vacatureteksten, video’s en sfeerfoto’s die de identiteit van Building Services versterken.
Persoonlijke samenwerking
Nauw samenwerken met het team van Building Services voor een proactieve en persoonlijke aanpak.
De resultaten
Het resultaat overtrof de verwachtingen. Building Services zag een toename van 300% meer sollicitanten vergeleken met hun eerdere wervingscampagnes. Het aantal nieuwe aanstellingen groeide snel, en de investering in onze diensten was binnen korte tijd terugverdiend. De intensieve samenwerking leidde tot een duurzame relatie, gebaseerd op wederzijds vertrouwen.
Wat onze klant zegt
Gerrit Noordermeer
Algemeen Directeur @Building Services Amersfoort
“Aanvankelijk was ik sceptisch, maar YoungDedicated heeft ons verrast. Dankzij hun aanpak kregen we 300% meer reacties, en we hebben nu zelfs zoveel sollicitanten dat we ze bijna niet meer kunnen verwerken. Het voelt echt als een langdurige samenwerking die gebaseerd is op vertrouwen, wat perfect past bij hoe wij bij Building Services werken.”
Conclusie
Deze case toont aan dat een strategische, gepersonaliseerde aanpak bij werving het verschil kan maken. Door intensieve samenwerking en een focus op de kernwaarden van Building Services, heeft YoungDedicated hen geholpen om het wervingsproces te optimaliseren en duurzame resultaten te behalen.
Demo aanvragen
Ontdek direct wat YoungDedicated kan betekenen voor jouw personeelswerving. Vraag vandaag nog een vrijblijvende demo aan en zet de eerste stap naar meer en betere kandidaten.